Maxbet – VR aplikacija za obuku kandidata za posao

KLIJENT

Maxbet

Industrija

Ljudski resursi i regrutacija

Platforma:

HTC Vive

Technologija:

VR, 3D Modelovanje, Praćenje interakcija

View all projects

Izazov

Klijentu je bio potreban skalabilan, efikasan i realističan metod za obuku i procenu kandidata za određene pozicije na radnom mestu. Tradicionalnim procesima regrutacije nedostajala je mogućnost da:
  • Precizno simulirajte stvarne uslove rada
  • Procenite ponašanje kandidata u praktičnim scenarijima
  • Standardizujte proces evaluacije za sve kandidate
Cilj je bio da se stvori moderan alat za obuku koji bi mogao da uroni kandidate u realistične radne zadatke, dok istovremeno prikuplja merljive podatke o njihovom učinku.
cs-8-3
cs-8-2

Naše rešenje

Razvili smo aplikaciju za obuku u virtuelnoj stvarnosti (VR) za HTC Vive, fokusiranu na procene zasnovane na realističnim scenarijima.
Ključne karakteristike rešenja:
  • Simulacija stvarnog okruženja
    Kreirana je 3D replika stvarnog radnog mesta korišćenjem prostornih referenci i skeniranja inventara. Svaki element – od rasporeda do objekata – modeliran je tako da odražava stvarne uslove.
  • Interaktivni scenariji
    Situacije specifične za posao su napisane na osnovu izazova koje je klijent postavio. Kandidati se kreću i interaguju sa ovim scenarijima koristeći VR kontrolere, simulirajući stvarno donošenje odluka i obavljanje zadataka.
  • Praćenje učinka i prikupljanje podataka
    Radnje svakog korisnika se prate i čuvaju u eksternoj bazi podataka. Beleže se metrike kao što su stopa uspeha zadataka, vreme odziva i obrasci ponašanja.
  • Automatizovani izveštaji o evaluaciji
    Nakon svake sesije, sistem generiše sveobuhvatni izveštaj o učinku. Ovaj izveštaj omogućava osoblju HR-a da objektivno proceni podobnost kandidata na osnovu podataka, a ne samo utisaka.
cs-8-4
cs-8-5

Tehnički pregled

Platforma HTC Vive – Visokokvalitetni VR uređaji za praćenje cele sobe
Razvojna platforma Unity – Koristi se za razvoj interaktivnog okruženja i logike
Kontroleri Za realističnu simulaciju zadataka i unos gestovima
Senzori Za praćenje kretanja i interakcije u razmeri sobe
Baza podataka Spoljni sistem za čuvanje podataka o interakciji korisnika i izveštaja o učinku
Ključne zanimljivosti:
  • Aplikacije za VR obuku su efikasni alati za prethodnu selekciju u regrutovanju.
  • One omogućavaju praktičnu procenu veština u bezbednom i standardizovanom okruženju.
  • Ovaj pristup nudi skalabilnost, merljive podatke i realističnu simulaciju, transformišući način na koji kompanije procenjuju kandidate za posao.
cs-8-6
cs-8-7

Da li želite da saznate više o našoj VR i XR obuci za korisničku podršku i prodaju?

Saznajte još

Rezultat

VR aplikacija je pružila alat za zapošljavanje i obuku sledeće generacije, što je dovelo do opipljivih prednosti:
  • Smanjeno vreme i troškovi
    Pojednostavljeno zapošljavanje u ranoj fazi zamenom ručnih procena i intervjua.
  • Poboljšana tačnost procene
    Uvidi zasnovani na podacima omogućili su HR-u da donosi informisane odluke na osnovu ponašanja kandidata, a ne pretpostavki.
  • Standardizovana procena kandidata
    Svaki kandidat se suočio sa istim scenarijima pod identičnim uslovima, poboljšavajući pravednost i doslednost.
  • Poboljšano angažovanje kandidata
    Imerzivne simulacije stvorile su nezaboravno, za posao relevantno iskustvo za kandidate.

Zakažite besplatne
konsultacije
sa jednim od naših
stručnjaka za virtualnu realnost i XR

Hajde da razgovaramo! — pomoći ćemo vam da započnete

Sa našeg bloga